10月17日至18日，习近平总书记先后来到安庆、合肥等地，深入历史文化街区、科技创新园区等考察调研，发表重要讲话，对安徽发展把脉定向、精准指导。连日来，省投资集团各单位深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，大家一致表示，要深刻学习领会、认真贯彻落实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章积极贡献力量。
习近平总书记强调，要进一步推动文化和旅游融合发展，发展全域旅游，把文化旅游业打造成为支柱产业。以社会主义核心价值观为引领，广泛开展群众性精神文明创建，推动移风易俗。深化文化体制改革，健全文化产业体系和市场体系，打造更多文化精品。
进一步推动文化和旅游融合发展
集团公司党委宣传部表示，将深入学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，根据集团公司党委部署要求，精心组织开展理论学习和宣传宣讲工作，推动总书记考察安徽重要讲话精神在集团公司落地落实。聚焦集团公司高质量发展、服务大局和党的建设，做好重大主题宣传策划，加强企业文化建设，进一步推进中国特色金融文化、法治文化、廉洁文化建设，积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。坚持以社会主义核心价值观为引领，广泛开展精神文明创建，加大“皖投之星”“两优一先”等先进典型选树宣传力度，教育引导集团公司干部职工崇尚先进、学习先进、争当先进，用情讲好皖投故事，用心打造皖投品牌，厚植企业软实力。
近年来，集团公司深入学习贯彻习近平文化思想，认真贯彻落实文化强省有关要求，积极参与九华旅游等重大文旅项目投资，统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，组织开展“道德讲堂”“皖投故事会”等活动，集团公司文化建设不断取得新成效。今年以来，集团公司积极承办并组织参加安徽省及省国资委微宣讲比赛、主题阅读朗诵大赛等，助力集团公司宣传思想文化工作荣获省国资委及省级荣誉13项，在中央及省级主流媒体报道200余篇（次）。强化企业文化载体建设，制作企业宣传片，更新企业文化手册，谋划推进集团公司品牌建设工作，举办“家属开放日”“皖投好声音”、“家庭·家教·家风”宣讲等群众喜闻乐见的文化活动，着力打造昂扬向上的企业文化。
集团公司财务管理部表示，要把学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来，不断推进财务管理转型变革。一方面在严防流动风险和项目风险的前提下，紧盯“一利五率”等核心指标，推动“四个轮子”相互匹配、协调运转，坚持资源内部配置扶优扶强导向和效益原则，做实资产质量，优化资源配置，提高资产收益率，做好生产经营中“止血、回血、造血”的安全闭环，积极践行效益文化、安全文化，确保集团公司行稳致远。另一方面持续优化财务运营体系，提升财务数智化水平，通过构建财务共享中心、司库管理中心，建设财务数字化平台等，发挥财务部门在数据赋能、经营洞察、智能风控、决策支持方面的核心能力，更好地服务公司决策和业务管理，为集团公司高质量发展贡献力量。
集团公司财务管理部深入学习贯彻习近平文化思想，始终坚持高质量发展理念，紧扣集团公司战略，围绕“供资源、护价值、落战略、促共识”的职能定位，逐步构建了具有皖投特色的财务管理新模式。今年以来，财务管理部着力优化资源配置，有效保障各项资金需求，通过存量贷款利率置换、债务置换等推动降本增效，预计年度可节约财务费用7000余万元；同时推进司库建设、持续优化财务数字化平台、推动财务共享系统与投资、数据中台及子公司业务系统等10多个系统深度集成等，不断以智能化财务赋能经营管理和战略决策。
集团公司风险管理部表示，将深入学习贯彻总书记考察安徽重要讲话精神，牢牢把握高质量发展这个首要任务，秉持“服务经营发展、专业创造价值”的理念，坚持体系化风险管理思维，持续增强价值创造能力，综合提升风险管理水平，护航集团公司高质量发展。
今年以来，风险管理部坚决落实集团公司党委关于防范化解风险的工作部署，助力集团公司守住不发生系统性风险的底线。一是着眼全局做到风险“早识别”。坚持宏观微观“两手抓”，对照风险分类对集团公司开展全评估，对存量债权、股权、基金项目全摸排，实现重要风险“心中有数”。二是再造机制做到风险“早预警”。谋划制订风险联防联控工作机制，完善风险信息传递网络，实现警钟及早响起。三是深入检查做到风险“早暴露”。深入7家二级管理公司开展检查巡查工作，及早发现风险隐患并提出专业意见。四是精准拆弹做到风险“早处置”。及早介入潜在风险项目处置，紧盯重要节点，推动风险事件稳妥化险。
集团公司法律合规部表示，将深入学习贯彻总书记考察安徽重要讲话精神，深化法治皖投建设，深入开展合规管理提升行动，强化制度建设和普法宣传阵地建设，推进信用皖投品牌创建工作，强化法律纠纷案件和合同履约管理，为集团公司高质量发展提供坚实的法治保障。
今年以来，集团公司深入学习贯彻习近平法治思想，坚持依法治企、合规经营一体推进。一是强化法治意识。把习近平法治思想和国家法律法规作为党委理论学习中心组学习的重要内容，带动各级领导干部强化法律思维与合规意识，营造尊法学法守法用法的良好氛围。二是强化制度建设。结合章程变化系统修订“三会”议事规则及相关制度，健全中国特色现代企业制度与机制，强化制度执行，真正用制度管权管事管人。三是强化依法维权和信用皖投品牌创建。深化法律纠纷案件管理，有力维护国有资产权益。组织开展“守合同 重信用”品牌报建工作，年内集团及三家子公司获评省级AAA“守合同重信用”企业。四是强化法治文化建设。常态化开展皖投法治讲堂、皖投模拟法庭、制度宣贯会等活动20余场，开展“民法典宣传月”“公司法专题宣贯”等系列普法活动，促进各项经营管理活动依法合规开展。
黄山公司（深安实业公司）表示，将学习好、宣传好、贯彻好总书记考察安徽重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，广泛开展群众性精神文明创建，组织一系列主题鲜明、内涵丰富、形式多样的职工文化活动，用社会主义核心价值观铸魂育人。积极履行“在商言商，在商言政”双重使命，强化公司的对外联系功能，发挥皖港间纽带作用，为做好皖港两地经济文化交流，实现皖港两地高质量发展凝聚精神力量。
今年以来，黄山公司（深安实业公司）坚持以习近平文化思想为指引，以理论宣讲、志愿服务、文明创建等为载体，用好属地红色教育资源，开展红色教育活动6次，深入培育践行社会主义核心价值观。积极组织开展“同心迎华诞，聚力谱新篇”联谊活动、“皖港同心谋发展、扬帆出海创未来”回乡团等活动，强化理想信念教育，团结各界爱国爱港力量，树立好爱国爱港爱乡鲜明旗帜。精心选树典型，评选“飞悦之星”“两优一先”10余人次，强化示范宣传，积极营造“学有目标、赶有方向”的干事氛围。开展“悦读荟”“悦享微课”及球类运动兴趣班等健康有益、启智润心的文化活动10余次，以高质量文化供给增强职工群众的文化获得感、幸福感，以文化为重要支点推动高质量发展。
铁投公司表示，要深学细悟、心领神会，落实好总书记关于进一步推动文化和旅游融合发展的重要指示，广泛开展群众性精神文明创建，打造一批有温度、有深度，干得好、立得住的“先锋”系列活动和文化产品；充分发挥芜铜高速路域资源，深化与周边景区合作，充分发掘合安高铁旅游资源，助力“大黄山”世界级休闲度假康养旅游目的地建设，讲好新时代“轨道上的安徽”故事。
今年以来，铁投公司成立安徽省自主建设铁路行业首个劳模创新工作室（杜传海劳模创新工作室），组织开展2024年全省铁路建设重点工程劳动与技能竞赛，选树 “先锋铁军”“两优一先”30余人次，制作年度先进模范集中宣传画册，积极营造争先创优的文化氛围。持续开展共植清风林、职工趣味运动会、皖铁阅读会等活动10余次，丰富员工精神文化活动，打造和谐幸福的皖铁家园。谋划创新“高铁+旅游”产品，积极对接争取增开合安高铁途经桐城东站列车，到发客流环比平均增长30.2%。全力打通长三角文化旅游交通枢纽节点，年内建成开通池黄高铁、宣绩高铁，实现合武高铁开工，高效有序推进阜淮、宁淮、巢马、合肥西站、铜商高速等项目建设，助推“轨道上的安徽”加速前行。